労働者は労働安全衛生法第66条５項に基づき『労働者は、前各項の規定により事業者が行なう健康診断を受けなければならない。ただし、事業者の 指定した医師又は歯科医師が行なう健康診断を受けることを希望しない場合において、他の医師又は歯科医師の行な […]

健康診断は労働安全衛生法などで事業者に実施が義務付けられている一般健康診断（労働安全衛生法第66条第1項）と特殊健康診断（労働安全衛生法第66条第2・3項）の2種類に加え行政指導による健康診断の3種類があります。 各種健康診断結果報告書の報 […]

事業者は 労働安全衛生法第66条 に基づき、労働者に対して健康診断実施の義務があります。違反した場合は 労働安全衛生法第120条 より50万円以下の罰金などの罰則規定があります。 また、この罰則以外にも従業員の健康障害が発見された場合、安全 […]

労働安全衛生規則（安衛則）第15 条に『産業医は、少なくとも毎月一回作業場等を巡視し、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。』とされています。また、職場巡視し […]