「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」の施行が近づいていますが準備など進んでいますでしょうか。

今回、厚生労働省より新たに産業保健機能強化、及び長時間労働者に対する面接指導等に関するパンフレットがアップされましたのでご紹介致します。

ご参考になれば幸いです。

【内容の一部抜粋】

産業医・産業保健機能の強化

Ⅰ　産業医の活動環境の整備　　　　　　　　　　　　　　
　

■産業医の独立性・中立性の強化
○産業医の独立性・中立性の強化
○産業医の知識・能力の維持向上
○産業医の辞任・解任時の衛生委員会等への報告

■産業医への権限・情報提供の充実・強化
○産業医の権限の具体化
○産業医等に対する労働者の健康管理等に必要な情報の提供
○産業医が勧告しようとするときの事業者に対する意見の求め、
産業医から勧告を受けたときに勧告の内容などの記録・保存

■産業医への活動と衛生委員会等の関係の強化
○産業医の勧告を受けたときの衛生委員会等への報告
○産業医による衛生委員会等に対する調査審議の求め
○安全委員会、衛生委員会等の意見等の記録・保存

Ⅱ　健康相談の体制整備、健康情報の適正な取扱い　　　　

○労働者からの健康相談に適切に対応するために必要な体制の整備等
○労働者の心身の状態に関する情報の取扱い
○産業医等の業務の内容等の周知

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